Η λογική οργανωτική δομή καθιστά σαφή τον καταμερισμό της εργασίας και των ευθυνών όλων των τμημάτων της εταιρείας, εκτελεί αποτελεσματικά τη διαχείριση απόδοσης και συνδυάζει την ανάπτυξη των εργαζομένων με τους οργανωτικούς στόχους.
